Karrier - Hozzájáruló nyilatkozat
Hozzájáruló nyilatkozat álláspályázattal kapcsolatos személyes adatok kezeléséhez a GDPR 6. cikk (1) bekezdés a) pontja alapján
Alulírott álláspályázatra jelentkező, mint a megjelölt személyes adatok jogosultja (továbbiakban: érintett) az EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS (EU) 2016/679 számú (2016. április 27.) a természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról, valamint a 95/46/EK irányelv hatályon kívül helyezéséről szóló rendelete („Általános Adatvédelmi Rendelet” vagy „GDPR”) 6. cikk (1) bekezdés a) pontja alapján jelen nyilatkozatom útján önkéntesen
h o z z á j á r u l o k
ahhoz, hogy az alábbi Adatkezelő (továbbiakban: „Adatkezelő”) az alábbi célból kezelje a személyes adataimat.
| Az Adatkezelő neve, egyéb adatai: | WING Ingatlanfejlesztő és Beruházó Zártkörűen Működő Részvénytársaság Cg.:01-10-042336 (Fővárosi Cégbíróság) adószám: 10872332-2-43 |
| Az Adatkezelő székhelye: | HU-1095 Budapest, Máriássy utca 7. |
| Az Adatkezelő elérhetőségei | e-mail: hr@wing.hu telefon: 06-1-451-4760 honlap: www.wing.hu |
| Adatvédelmi Munkatárs neve: | dr. Dvorán Gabriella |
| Adatvédelmi Munkatárs elérhetőségei | dvoran@t-online.hu 06-1-700-4404 telefonszám: 06-30-430-2417 székhely, egyben postacím: 2085 Pilisvörösvár, Fő utca 47. |
Tájékoztató link: https://wing.hu/hu/adatkezelesi-nyilatkozat
| Álláspályázatra jelentkezők adatai kezelésének összefoglaló táblázata | |
|---|---|
| Cél | a jelentkezés és kiválasztás lehetővé tétele, valamint a kapcsolattartás |
| Jogalap | önkéntes hozzájárulás (GDPR 6. cikk (1) a) pontja) |
| Érintettek | Minden természetes személy, aki az Adatkezelő által meghirdetett álláspályázatra történő jelentkezés során megadott adatok alapján beazonosítható, beazonosított |
| Adatkategória | önéletrajzban, küldött egyéb anyagban található és releváns személyes adatok |
| Időtartam | cél megvalósulásáig, vagy korábban törlési kérelemig, vagy külön hozzájáruló nyilatkozatban meghatározott ideig, amennyiben adott ilyet az érintett |
| Automatizált döntéshozatal, profilalkotás | Nem történik |
Hogyan történik az adatkezelés?
1. Adatkezelő lehetővé teszi az érintettek számára, hogy az általa meghirdetett álláspályázatra jelentkezzenek az álláspályázatban szereplő úton vagy módon (pl. elektronikus, vagy papír alapon).
2. Az adatkezeléssel érintett tevékenység és folyamat tipikusan, de nem kizárólagosan a következő:
2.1. Adatkezelő meghirdeti az álláspályázatot, amely tartalmaz adatvédelmi tájékoztatót és felhívja az érintettek figyelmét, hogy ne küldjenek olyan adatokat, amelyek nem relevánsak.
2.2. Érintett az álláspályázat (álláshirdetés) szerinti úton, módon eljuttatja adatait az Adatkezelő részére, például papír alapon, vagy elektronikus úton, tipikusan e-mail-ben.
2.3. Adatkezelő a kiválasztási folyamat során a jelentkezéseket összeveti a betölteni kívánt pozíció megkívánt, és a munkaviszony/egyéb jogviszony létrehozásának feltételeivel (ha kiírt álláspályázatra történt a jelentkezés), és az összevetés alapján a legmegfelelőbb személyeket személyes interjúra hívja be. Ha nem kiírt álláspályázatra történt a jelentkezés, az Adatkezelő mérlegeli a pályázat, és így a személyes adatok felhasználását, a személyes interjút.
2.4. A kiválasztás folyamata a személyes interjúval, és adott esetben alkalmassági teszt kitöltésével folytatódik.
2.5. A kiválasztás esetén, ha az érintett jelentkező olyan pozíciót tölt be, amely kapcsán az erkölcsi alkalmasság releváns, az érintett erkölcsi bizonyítványt szerez be. A kiválasztás folyamata az érintettel történő szerződéskötéssel ér véget azzal a megjegyzéssel, hogy a ki nem választott érintettek adatait az Adatkezelő csak abban az esetben kezelheti továbbá, ha ahhoz az az érintettek külön hozzájárultak, azt külön, bizonyítható módon kérték.
2.6. Adatkezelő jelzi a kiválasztás eredményét a jelentkező érintettek felé, és kéri a hozzájárulást az adatok további, a jelentkezést követő 2 évig történő kezeléséhez ugyanilyen vagy hasonló, vagy az érintett kompetenciáinak megfelelő álláspályázatra jelentkezésre, amennyiben ilyen hozzájárulást az érintett korábban nem adott.
2.7. Adatkezelő az ilyen hozzájárulásokat az adatokhoz kapcsolja és eltárolja.
2.8. Érintett tudomásul veszi, hogy amennyiben álláspályázatra jelentkezés során referencia személyt adott meg, e személlyel az Adatkezelő felveheti a kapcsolatot az érintett szakmai tapasztalatainak ellenőrzése céljából.
| Amennyiben Önnek kérdése van az adatkezeléssel kapcsolatban, vagy jogaival kíván élni, kérjük, írjon a dvoran@t-online.hu email címre, vagy hívja a 06-30-430-2417 telefonszámot. |
|---|
Tudomásul veszem, hogy az alább megadott egyes vagy összes hozzájárulásomat a hr@wing.hu az e-mail címre történő törlési nyilatkozat megküldésével bármikor visszavonhatom, amely esetben az Adatkezelő személyes adataimat nyilvántartásából törli, kivéve, amennyiben a személyes adat további kezelésére az Adatkezelési Tájékoztatóban foglalt egyéb jogalap (jogszabályban foglalt jogi kötelezettség teljesítése, általam kötendő/kötött szerződés teljesítése) ad felhatalmazást az Adatkezelő számára, vagy ha a törlésnek más jogi vagy ténybeli akadálya van.
Megismerve és megértve a jelen Nyilatkozatban és az Adatkezelő Adatkezelési Tájékoztatójában https://wing.hu/hu/adatkezelesi-nyilatkozat részletesen meghatározott és áttekinthető adatkezelési tájékoztatást, kijelentem, hogy az alábbi jelölőnégyzetbe tett jelzés az akaratom önkéntes, konkrét és megfelelő tájékoztatáson alapuló, egyértelmű kinyilvánítása, amellyel félreérthetetlenül
